提高养老院老人洗漱的依从性，需要从了解老人心理需求、优化洗漱环境和流程等多方面着手，以下是一些具体方法：

了解老人心理需求

建立信任关系：护理人员要主动与老人沟通交流，关心他们的生活和情感需求，耐心倾听老人的想法和感受，让老人感受到尊重和关爱，从而建立起信任关系，提高他们对洗漱等护理工作的接受度。

尊重个人习惯：不同老人有不同的洗漱习惯，有的老人可能喜欢在早晨起床后立即洗漱，有的则可能喜欢饭后洗漱。护理人员应尽量尊重老人的这些习惯，根据他们的意愿安排洗漱时间，让老人在熟悉和舒适的节奏中完成洗漱。

优化洗漱环境和设施

打造舒适空间：保持洗漱间的清洁、明亮和通风，装修风格温馨舒适，可适当张贴一些温馨的图片或摆放绿植，营造轻松愉悦的氛围。同时，确保洗漱间温度适宜，避免老人在洗漱时感到寒冷或闷热。

提供便利设施：配备适合老人使用的洗漱设施，如高度合适的洗手盆、防滑的地面和浴缸、带有扶手的马桶等，方便老人行动，降低他们在洗漱过程中发生意外的风险，从而提高洗漱的积极性。

选择合适洗漱用品

注重品质与舒适性：为老人提供质量好、刺激性小的洗漱用品，如柔软的毛巾、温和的牙膏、无泪配方的洗发水等，让老人在洗漱过程中感受到舒适，减少因洗漱用品不适而产生的抵触情绪。

满足个性化需求：根据老人的个人需求和偏好，提供个性化的洗漱用品。比如，有的老人喜欢某种香味的沐浴露，有的老人对某种品牌的牙刷更适应，尽量满足这些需求，提高老人对洗漱的满意度。

丰富引导和激励措施

耐心引导与鼓励：对于一些不愿意洗漱的老人，护理人员要耐心地向他们解释洗漱的重要性，如保持口腔清洁可以预防龋齿和口臭，保持皮肤清洁可以预防皮肤病等。同时，在洗漱过程中给予老人积极的鼓励和表扬，增强他们的自信心和成就感。

采用激励机制：建立一些激励措施，如设立“洗漱之星”等荣誉称号，对积极配合洗漱的老人进行表扬和奖励，奖品可以是一些小礼品，如毛巾、梳子、护手霜等，激发老人的积极性。

组织集体活动

开展洗漱教育活动：定期组织洗漱知识讲座或培训，向老人讲解洗漱与健康的关系，演示正确的洗漱方法，让老人了解洗漱的重要性和好处，提高他们的自我保健意识。

组织洗漱互助小组：鼓励老人之间相互帮助、相互监督，形成良好的洗漱氛围。可以将老人分成小组，让他们在洗漱时互相交流、互相鼓励，共同完成洗漱任务，增强老人的社交互动和集体荣誉感。